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试用期事情总结汇报

时间:2022-01-11 00:37

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本文摘要:试用期的事情短暂又充实,一个事情需要我们花时间去适应,就像这次的事情一样,我们总是在事情的时候面临着这样、那样的不适应,只有通过自己的不停努力,才气让事情变得充实轻松,在三个月的试用期中,我在向导和同事的资助下学习到了许多玉米方面的专业知识,而且对公司的玉米种子销售流程有了一定的认识;下面是我这几个月的一点事情心得,不足之处希望向导指正,以便得以更好的学习和进步。

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试用期的事情短暂又充实,一个事情需要我们花时间去适应,就像这次的事情一样,我们总是在事情的时候面临着这样、那样的不适应,只有通过自己的不停努力,才气让事情变得充实轻松,在三个月的试用期中,我在向导和同事的资助下学习到了许多玉米方面的专业知识,而且对公司的玉米种子销售流程有了一定的认识;下面是我这几个月的一点事情心得,不足之处希望向导指正,以便得以更好的学习和进步。一、开端适应事情  来到内蒙古**种业科技有限公司,我作为一名新人,其实心田还是许多感想的,我也知道作为一名营销部门卖力人的事情不是一个简朴的活,但我时常会把这个事情当自己的未来计划,自己虽然以前做过农药、向日葵等农资销售,而且中间也距离了六年没有到场这样的事情,但做玉米种子的销售事情许多工具是纷歧样的,就好比说玉米专业知识,以前不做玉米也没有去特别关注;各个公司的发货流程都不是一样的,所以来公司还得现学等等。虽然有许多的难题,可是我还是坚定了自己,我以为事情往往就是需要以这样的形式去取面临,适应跟不适应也就是我们努力一点点而已,适应这里的事情和情况从日常的事情做起,玉米种子营销需要一个稳定的心态,稳定的心态就是在事情中不停打磨,打磨自己心田的那份坚定。

二、事情经由说到自己这试用期的事情经由,这是一个很值得一提的,我是从来没有做过玉米种子营销事情,可是来到了内蒙古**种业科技有限公司我其实很感动,这里许多同事都是精英分子,许多同事都愿意把自己的心得跟我讲,只管是在试用期可是我的心态的一直很好,我也想做出一番好的业绩。刚来**种业对市场不熟悉,对**种业的客户不熟悉,对**种业的品种不熟悉,对公司事情流程不熟悉,对公司同事不熟悉,对公司文化不熟悉。

所以为尽快相识公司基本情况及深度磨合,三个月中做了如下事情:到蒙东地域做市场调研、**各个品种在各地域体现情况观察,达旗各个乡镇市场调研,达旗周边蒙西市场调研;营销部种种现有资料、数据的整理;种种接待任务;参见展会,开现场会;营销筹谋实施方案编写;现有客户及新开发客户的互动;种衣剂、包装质料的定制;生产任务的下达等事情。通过这些事情的展开,逐步相识了公司各个品种的性状及卖点,同时对现有客户的结构、客户情况有了清晰的认知,对公司的种种流程也有了充实的学习,对企业文化也有了深入的明白。三、自身不足我是一个不太注重细节、粗枝大叶的人,以后在这方面增强训练,逐步完善自我,把事情做细做实。四、以后事情在以后的事情中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个偏向努力:  1、增强责任感在以后事情中提高自己解决实际问题的能力,并在事情历程中坚持对公司、对客户、对自己的责任感,努力、热情、认真地看待每一天。

2、养成学习的习惯  现代社会是一个知识大爆炸的社会,无论是农业专业知识,还是市场营销的、治理的知识。随着互联网技术的生长,各个行业的技术突飞猛进,营销理念也在不停更迭,所以我们要想不被社会淘汰,就要不停学习,不停增强自己各方面素质的造就。有一位经济学家讲过这样一句话:“不学习是一种罪恶,学习是有经济性的,用经济的方法去学习,用学习来缔造经济。

”我们应该从理论上、实践中和相互的交流中学习,不仅要注意学习的方法,更要有正确的学习态度。也许或多或少都有一种批判吸收的心态,也就是说在接受别人的看法或意见之前,带着一种质疑的态度,这是我们应该纠正的。我们要以吸收的批判的态度来看待他人的看法和意见,即先以一种宽容、包容的心态听取别人的看法,然后经由自己的深思熟虑对其看法加以批判性的吸收。

就像我们组织开会和培训,公司花费款项,同时让大家在忙碌的事情中挤出时问聚到一起交流和总结,如果不以一种学习的心态、以一种空杯的心态来看待,肯定学不进去。每小我私家都有优点,都值得大家相互学习,如果你无法改变自己的心态,也就不会进步。只有不停地学习、思考、总结,我们才气不停地提高和把事做好。

这个历程就像下围棋一样,起初从零开始,水平都差不多,逐步知道了结构,有了希望之后,对水平低的就不屑一顾,自以为是,进入一个平台期;然后逐步也就有了对更高水平的憧憬,如果继续学习和总结,就逐渐有了大局观,也知道了何以舍小保大,就这样在不停的学习当中进步,其实,事情中也是一样,你需要不停地学习、充实,销售部要努力塑造一种学习的气氛,来造就一支优秀的团队,但也不要形成教条主义和履历主义,要切记与实践相联合,学以致用,相得益彰。3、关于目的任何公司都有公司生长的目的,每一个在公司事情的员工也有自己的小我私家生长目的,在这个问题上,我认为有两点值得大家思考:一是要将小我私家目的与公司目的统一起来。每小我私家都市有压力、有需求,但怎样使之与公司的恒久和短期生长目的有机统一,使得在实现公司生长目的的同时,实现自己的小我私家目的。这就需要将自己的小我私家职业生涯计划融入到公司的生长当中,只有上下统一起来,步伐一致,才气往前走。

这就需要增强相互相同,到达构建一支优秀的团队的目的。4、关于团队每个企业都要做大做强,但山河不是一小我私家打出来的,而要依靠群体的气力。每小我私家来自差别的企业,差别的企业有差别的文化、习惯和治理模式,要把原来企业中好的工具融入到公司来,欠好的工具要摒弃掉。

每一个销售部卖力人在面临销售部员工时,首先是父老,有义务有责任让下属开心的事情,要明白人性;不要把那些江湖作风、老爷作风带到队伍中来,要让自己的队伍有宁静感,能获得收益,能够不停发展;要努力造就下属,将自己的知识和技术亳无保留的传给他们,要抱着一种水涨船高而不是水落石出的心态来看待它;要切实增强团队意识,增强培训,建设一支真正优秀的属于公司的团队。5、关于治理在公司里,我们每小我私家都处在一种角色的转换中,在下级眼前是治理者,在上级眼前是被治理者。而从另外一个角度,大家都是社会人、企业人,治理具有科学性和艺术性,要真正到达有效治理,在队伍岀现问题的时候,相同是一种很是重要且有效的途径。

所以有的治理学家甚至说,治理就是相同。6、勇于总结与自我总结  事情中市场的掌握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的事情中不停总结,不停的完善,不停增强。

现在自己对于销售的认识也不够系统和深入,所以我必须比别人支付更多的艰辛和毅力才气不停完善自我。人生原来就是一个不停发展的历程,这一生最重要的决议即是决议和谁在一起发展!很荣幸能加入我们公司,在向导和同事的资助中与公司配合发展;很谢谢向导和同事无私教授他们的履历给我,他们乐成和失败的履历是我的老师,通过学习他们的履历和知识,可以大幅度的淘汰自己犯错机率和缩短探索时间;在公司这样一个努力向上的平台上,自己这样一个新人,一定要多学,多看,多做事! ** 2020年12月15日星期二。


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